伴隨著建材行業(yè)的不斷發(fā)展壯大，傳統(tǒng)的鋁單板廠家之間的競爭越來越激烈。鋁單板的品牌性，區(qū)域性不僅僅是考驗(yàn)各大鋁單板廠家的反應(yīng)速度和處事的范圍，也是成為鋁單板廠家發(fā)展必須要衡量的重要因素。鋁單板廠家如何在高速發(fā)展的建材行業(yè)中屹立不倒，這是最重要的生存之道。中霸企業(yè)和大家一起探討分析鋁單板發(fā)展究竟存在哪些問題。　

   1：部分的懶得廠家規(guī)模不大，生產(chǎn)的成本相對(duì)較低，所以存在不良的價(jià)格競爭，就是我們行業(yè)中所說的“價(jià)格戰(zhàn)”。這樣會(huì)使得客源的互相搶奪，劣質(zhì)產(chǎn)品充斥市場，形成惡性循環(huán)。我們中霸企業(yè)重視每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，積極用優(yōu)質(zhì)的鋁單板幕墻，鋁質(zhì)材料的產(chǎn)品開拓海外市場，大大增強(qiáng)自己的品牌知名度。

   2：對(duì)自主品牌的保護(hù)意思較為薄弱，很多鋁單板廠家覺得品牌不重要，造成國內(nèi)知名品牌的不斷減少，維護(hù)品牌的意識(shí)漸漸淡化。我公司注重品牌與質(zhì)量掛鉤，重視自主品牌在行業(yè)中的建立與信賴度。堅(jiān)持走自己品牌的鋁單板幕墻。

   3：對(duì)鋁單板幕墻缺乏創(chuàng)新性，廠家與廠家之間新產(chǎn)品的抄襲行為較為嚴(yán)重，對(duì)公司創(chuàng)新設(shè)計(jì)人員不夠重視。造成了建材行業(yè)中鋁單板廠家之間產(chǎn)品的相似度較高，沒有新意。

   4.   對(duì)公司員工的重視力度不夠，使得企業(yè)員工之間缺乏對(duì)企業(yè)的歸屬感。當(dāng)一個(gè)企業(yè)不斷壯大，并且將該司員工的福利與業(yè)績、銷售額相掛鉤，才會(huì)不斷激勵(lì)員工們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展出謀劃策。

   只有企業(yè)不斷將自身的質(zhì)量做好，不斷提高自主的品牌意識(shí)。激勵(lì)設(shè)計(jì)人員對(duì)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，不斷壯大公司的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，重視企業(yè)員工與公司之間的關(guān)系，一個(gè)企業(yè)才能健康蓬勃發(fā)展。

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