在鋁單板企業(yè)的快速發(fā)展和市場的快速變化，使得中霸企業(yè)對人才的需求越來越迫切?？焖僮兓氖袌鲂枰?jīng)營型領(lǐng)導，快速成長的企業(yè)需要管理型領(lǐng)導。企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境由于種種多變不一的因素，不斷發(fā)生著變化，企業(yè)要繼續(xù)生存及發(fā)展，需要變革型領(lǐng)導在不斷創(chuàng)新不斷求變，才能保持企業(yè)在競爭中的優(yōu)勢。佛山南海中霸裝飾材料有限公司已經(jīng)意識到，要抓住契機，應對挑戰(zhàn)，企業(yè)必須在短時間內(nèi)培養(yǎng)出一批具有適應新興市場特質(zhì)的優(yōu)秀企業(yè)管理人員和職業(yè)經(jīng)理人，因企業(yè)內(nèi)部人才資源受限，特邀華工精益管理團隊進駐。

 在這個瞬息萬變的環(huán)境中，我們需要怎樣的領(lǐng)導關(guān)鍵能力？又如何培養(yǎng)這些領(lǐng)導關(guān)鍵能力？佛山南海中霸企業(yè)管理變革邁出了第一步！

中霸企業(yè)人為了公司的振興與發(fā)展，為了自身的進步，熱情飽滿并承諾:“以高昂的熱情，認真負責的態(tài)度；積極參與管理變革工作；轉(zhuǎn)觀念，改習慣，快行動；敢于面對問題，敢于接受批評，主動承擔責任；發(fā)揚拼搏精神，實現(xiàn)公司目標，達成公司使命；從我做起，言行一致，為中霸企業(yè)美好的明天而努力進取！”為在鋁單板行業(yè)立于不敗之地而堅持，企業(yè)為找到恰當有效的方法培養(yǎng)高潛質(zhì)人才，提升關(guān)鍵領(lǐng)導力素質(zhì)走出了堅實的一步?。?！

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